人材紹介サービス

高齢化が進む日本において労働人口の減少は危機的状況にあります。これに伴い日本人採用も年々難しくなっています。特に、ものづくりの現場においてはエンジニアの高齢化、エンジニア不足が社会問題となっています。
そこで新たな労働力の確保のため外国人エンジニアの採用を検討してみませんか？

人材紹介については外国人本人の学歴+企業での職務内容が重要となるため、機械加工や設計、ITなどの専門的知識を要する業務、通訳・翻訳など母国語や外国語を要する業務などの人材をご提案しております。

大学や短期大学で専門分野を勉強した人材なので、お仕事を覚えるのも早く、即戦力としてご活躍いただけると考えております。誤った採用を行ってしまうと法令違反になる可能性もございます。自社で外国人が採用できるのか、採用に失敗しないためにはどうしたらよいかなど、ハイランドにお気軽にご相談ください。